中小規模の企業でも自社の特徴に合わせた研修制度やキャリアアップ戦略に対して積極的に支援することで、経営者の意図が明確化する。従業員の意識が変わり、業績を上げている企業の取り組みを紹介する。
京都府宇治市にあるナンゴーは、金属精密機械加工などを行う会社で、金属に隠し絵を仕込める「ナンゴー彫り」という特許技術を持つ。従業員数は15人と小規模だが、各自の自律的なキャリアを支援していることなどが評価され、２０１８年に厚生労働省主催のグッドキャリア企業アワードでイノベーション賞を受賞した。その後も同社のキャリア支援は進化し続け、22年には同アワード大賞を受賞した。
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