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おすすめ書籍 金融デジタルイノベーションの時代/本気の「脱年功」人事賃金制度

金融デジタルイノベーションの時代

山上聰 著

銀行の未来はソフトウエア会社だ! 近い将来、日本の金融機関は間違いなくグーグルやアリババと戦うことになる。先にやってきた崖っぷちを世界の金融機関はどう生き延びようとしているのか、日本の金融機関は何をすべきなのか。金融イノベーションの最前線を知り尽くす気鋭のコンサルタントによる現場報告と提言を記した一冊。

(A5判/184頁/1620円(税込み)/ダイヤモンド社)

本気の「脱年功」人事賃金制度

経団連事業サービス人事賃金センター 著

本気で年功型から脱するためには、「仕事」や「役割」の複雑度・困難度・責任度をきちんと調査し、それを基にした人事制度と賃金制度の構築が不可欠となっている。本書では人事制度として職務等級制度、役割等級制度、職能資格制度の設計方法や職務分析・評価/職務調査の手法例を、また賃金制度として職務形態別のモデル類型を紹介している。

(A5判/152頁/ 1728円(税込み)/経団連出版)

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