後継ぎ若手経営者の100年戦略
後継ぎ若手経営者の100年戦略 vol.53 外構工事で地域に根差し 創業100周年を見据える 無料会員限定
一般住宅の外構工事を主事業とするイトウ建材店は、岐阜県瑞浪市を拠点にエリアトップクラスの施工数を誇る。2023年に三代目で代表取締役に就...
後継ぎ若手経営者の100年戦略 vol.52 ご当地名物の味を守り 攻めの経営で躍進する
北海道帯広市のソウルフードといえば、豚丼と「カレーショップ インデアン」のカレー。同店は、十勝・道東で13店舗を展開する名物店だ。その歴史は...
後継ぎ若手経営者の100年戦略 vol.51 実績と顧客を守り抜く 第三者承継で事業拡大
約10年間他社で修業し、家業の自動車整備工場に入った上園(うえぞの)文也さん。だが、前職の経験を生かした提案は、先代にことごとく反対されて...
後継ぎ若手経営者の100年戦略 vol.50 “本物の心地好い”を次世代につなぐ
女性用インナーウエアの老舗企業・タカギは、サニタリーショーツのパイオニアとして業界で知られた存在だ。だが、四代目で代表取締役社長の髙木麻...
後継ぎ若手経営者の100年戦略 vol.49 酒店発ベンチャーで未来の地域経済を促進
365日ほとんど休まず働いても低利益。廃業もよぎる状況下で、藤田酒店の業績を立て直したのが、三代目でアトツギの藤田圭一郎さんだ。家業に従...
後継ぎ若手経営者の100年戦略 vol.48 モノづくり×福祉で 地域企業として躍進
ミシン部品の製造業としてスタートしたヒラマツは、現在、重量鋼構造物や大型車輌用洗車機の製造・開発を主力事業に、福祉事業へも進出している。...
後継ぎ若手経営者の100年戦略 vol.47 地域に代々頼られる お墓や供養の相談役に
創業1927年の老舗である石井石材は、墓石を中心に石材加工や施工、販売を幅広く手掛けている。施工実績は、伊豆エリアにおいてトップクラス。...
後継ぎ若手経営者の100年戦略 vol.46 国内外の多角経営で 持続可能な農業をけん引
千葉県内トップクラスの米の生産量を誇る香取市。同市の北部に広がる水郷・佐原で、HSSは農業関連商社として事業を展開している。地域農業が衰...
後継ぎ若手経営者の100年戦略 vol.45 オーガニックの毛布で心地良さを未来へ紡ぐ
オーガニック素材にこだわって事業を展開してきた日の出毛織は、国産オーガニックコットン毛布の草分けだ。2017年、二代目が社長就任したが逝...
後継ぎ若手経営者の100年戦略 vol.44 地域の未来を〝醸す〟 道後地区唯一の酒蔵
日本最古の湯といわれる松山の道後温泉。その地で130年の歴史を刻む、この地唯一の酒蔵・水口酒造は、水口皓介さんで六代目となる。2024年...
後継ぎ若手経営者の100年戦略 vol.43 瓦の可能性を引き出し まちの未来を瓦で彩る
瓦一筋130余年。原田瓦工業は一般住宅を中心に、宿泊施設や商業施設、神社仏閣などの屋根瓦の設計施工・販売を手掛けている。五代目として家業...
後継ぎ若手経営者の100年戦略 vol.42 祖父母から引き継ぎ 6次産業化で地域貢献
祖父母が営んでいたみそづくりの委託加工業。近隣の農家が持ち込む自作の米や大豆を、みそに加工する事業は、一代限りで幕を閉じるはずだった。だ...
後継ぎ若手経営者の100年戦略 vol.41 神話の地・霧島で継ぐ 家族経営の有機栽培茶
上品な香りとまろやかな甘み、そして澄んだ水色(すいしょく)。緑茶の三大要素のバランスが良い霧島茶は、有機JAS認証茶園面積で日本一を誇る...
後継ぎ若手経営者の100年戦略 vol.40 〝目の届く範囲〟による 一店舗主義で地域に根差す
塩羊羹(しおようかん)で有名な和菓子店「新鶴本店」は、御柱祭で知られる諏訪大社の下社秋宮の隣にある。1873年の創業以来、手間を惜しまな...
後継ぎ若手経営者の100年戦略 vol.39 「メイド・イン・滋賀」で 袱紗の可能性を広げる
冠婚葬祭で用いる袱紗(ふくさ)の生産量・販売量ともに国内トップクラスのシェアを誇る「清原」。三代目代表取締役の清原大晶(ひろあき)さんは...
後継ぎ若手経営者の100年戦略 vol.38 世代を超えて頼られる 地域に根差した呉服店
1958年開業の呉服専門店「きもの平安」。初代の孫に当たる山田陽子さんは、「自分の好きなこと」として家業を選び、2017年に三代目に就い...
後継ぎ若手経営者の100年戦略 vol.37 経営・社内環境を見直し防災面からまちを支える
創業から約80年、親子三代続けて地域の防災をサポートしているタカギ。コロナ禍で経営が赤字に転じる中、三代目代表取締役に髙橋征宏さんが就任し...
後継ぎ若手経営者の100年戦略 vol.36 創業者の思いを継ぎ “三方良し”を軸に業績拡大
人手不足が深刻な建設業界の中、ここ5年間でフジみらいは社員数も売り上げも約1・5倍増加した。けん引したのは二代目で代表取締役社長の江﨑雅...
後継ぎ若手経営者の100年戦略 vol.35 先代の思いを引き継ぎ100年続く企業を目指す
生まれ育った長崎県諫早市に、塚原史人さんがUターンしたのは30歳のとき。働く意義や子育て環境を考慮し、義父が営む工務店「ムラヤマ」に入社し...
後継ぎ若手経営者の100年戦略 vol.34 主婦から社長へ転身 “挑戦する伝統”を紡ぐ
繊維の産地に根付く松文産業。会社設立から数えて八代目で代表取締役社長の小泉綾子さんは、やむなく事業承継の選択を迫られたが、創業家の気概を...