政府は６月16日、２０２３年版の男女共同参画白書を閣議決定した。白書は毎年、男女共同参画週間（６月23～29日）の時期に合わせて発刊しているもの。今年は第１章「令和４年度男女共同参画社会の形成の状況」において、「新たな生活様式・働き方を全ての人の活躍につなげるために～職業観・家庭観が大きく変化する中、『令和モデル』の実現に向けて～」を特集のテーマに据え、第２章では22年度に講じた施策と23年度に講じようとしている施策を紹介している。

特集では、生き方・働き方について「今こそ、男性は仕事、女性は家庭といった固定的性別役割分担を前提とした『昭和モデル』から全ての人が希望に応じて家庭でも仕事でも活躍できる社会『令和モデル』に切り替える時」と強調。「令和モデル」の実現に向けては、「能力を最大限に発揮して仕事ができる環境の整備」「仕事と家事・育児などのバランスが取れた生活」「女性の経済的自立」の３点の重要性を指摘している。

仕事環境の変革の方向については「柔軟な働き方の浸透、昇進を目指すことができる環境の整備」「指導的役割に占める女性を増やすための取り組みの加速」「リスキリングなどの機会の提供」などを提案。仕事と家事・育児の両立に向けては、「長時間労働の是正」「男性の育児休業取得の促進」の必要性を、女性の経済的自立に向けては「男女間賃金格差の是正」「成長分野への円滑な労働移行」「女性の就労の壁となっている制度・慣行の見直し」などを求めている。

詳細は、https://www.gender.go.jp/about_danjo/whitepaper/index.htmlを参照。