塩尻商工会議所（長野県、小松稔会頭・チンタイバンク）は7月5日、市やNPO法人、金融機関、大学などとともに「地域の人事部」に係る連携協定を締結した。「地域の人事部」とは、地域の支援機関、自治体などがそれぞれの強みを生かし一丸となって地域中小企業の多様な人材活用を推進し、地域企業の「人的資本経営」の定着を目指す体制のこと。今回の協定により、各金融機関が有する地域企業との接点や資金支援策、各大学が有する学生のインターンシップ・キャリア教育などを通じた地域で活躍する人材の輩出、NPO法人MEGURUや株式会社パソナJOBHUBが有する人事・人材に関する専門ノウハウ、それらを同所や塩尻振興公社が適切にバックアップするなど、地域が一丸となって多様な人材、学生などから「選ばれる地域」となっていくことを目指す。

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記事提供: 日本商工会議所