政府はこのほど、日本商工会議所などに、新型コロナウイルス感染症への対応を踏まえた2020年度卒業・修了予定者などの就職・採用活動および19年度卒業・修了予定などの内定者に対する配慮を求める要請書を発出した。

企業説明会については、新型コロナウイルス感染症の拡大防止の観点から、開催の必要性を改めて検討することを要請。開催する場合は、感染の拡大防止に十分配慮するとともに、学生が出席できなかったことをもって、その後の採用選考に影響を与えることがない旨を積極的に情報発信することを求めている。また、中止・延期の場合は、速やかに中止・延期の連絡を行うことや、インターネットをはじめ多様な通信手段を活用した代替的な企業説明会を積極的に実施することを要請している。

採用選考活動については、1.学生が企業を理解する十分な機会を確保し、雇用のミスマッチを防止するため、20年6月1日以降の開始を順守すること、2.採用選考日程を後倒しにするなど柔軟な日程の設定や秋採用・通年採用などによる一層の募集機会の提供を行うとともに、その旨を積極的に情報発信すること、3.学生の意向にも配慮しつつ、インターネットをはじめ多様な通信手段を活用した面接や試験を実施するとともに、その旨を積極的に情報発信すること――の3点を求めている。

内定者に対しては、1.採用内定の取り消しを防止するため、最大限の経営努力を行うなどあらゆる手段を講じること、2.やむを得ない事情により採用内定の取り消しまたは採用・入職時期の延期を行う場合には、対象者の就職先の確保について最大限の努力を行うとともに、対象者からの補償などの要求には誠意を持って対応すること――の2点を要請している。

詳細は、http://www.cas.go.jp/jp/seisaku/shushoku_katsudou_yousei/2020nendosotu/hairyo_yousei.htmlを参照。