熊本商工会議所（久我彰登会頭・鶴屋百貨店）はこのほど、4月に実施した「令和5年度新入社員意識調査」の調査結果を公表した。同調査は、人材確保・育成の参考とするため1995（平成7）年から毎年実施しているもの。今回は、同所主催の「令和5年度新入社員合同入社式・研修会」の参加者および熊本市内の企業83社の新入社員524人を対象に調査票を配布し、456人（高校・専門学校・大学・大学院卒含む）から回答を得た（回収率87.0％）。

調査結果によると、熊本県内に就職した理由は「熊本で働きたい」が60.7％で1位。2位が「実家から通える」29.2％、3位が「志望企業である」25.2％となった。仕事とプライベートのどちらを重視するかについては、全体では「プライベート」55.3%、「仕事」44.7%で、7年連続で「プライベート」が「仕事」を上回ったが、高校生は「仕事」55.3％、「プライベート」44.7％と全体の結果と逆転した。会社に望むものについては、「十分な指導・教育」64.3％、「適正な労働時間・休暇の確保」48.5％、「仕事とプライベートの区別」43.6％が上位。入社後の自分の将来については、「管理職に就きたい」が34.2％でトップ、次いで「出産や育児を機に働き⽅を検討する」21.7％、「役員になりたい」17.8％となった。

詳細は、https://www.kmt-cci.or.jp/investigation/new.phpを参照。

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記事提供: 日本商工会議所