100年経営に極意あり！長寿企業の秘密事業の多角化により経営基盤を固め地域の守り手として社会にも貢献する

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100年経営に極意あり！長寿企業の秘密

上尾商工会議所島村工業月刊石垣2026年1月号埼玉県上尾市

2026/3/2

とび職から土木工事の請負へ

埼玉県中央部の上尾市にある島村工業は、１９０２（明治35）年に武州川島領（現在の比企郡川島町）で創業した。初代の島村治作さんが家業のとび職を18歳で受け継いだのが始まりである。

「島村家は、もともとは加賀藩の江戸大名火消しの流れをくんだ『加組』を名乗り、武州川島領で職人を集めてとび職を営んでいました。その辺りは川に囲まれていて、当時は洪水がひんぱんに起こったため、初代はとびの仕事だけでなく、復旧作業や河川改修などの土木工事も行うようになったのです。初代はとびの頭（かしら）ということで、地元では“頭（かしら）んち”と呼ばれていて、それだけ人望があったのだと思います」と、島村工業の三代目で社長の島村健さんは言う。

災害復旧への貢献が認められ、１９２６年６月25日には埼玉県の指定請負人として許可を受け、これを機に屋号を「加組」から「島村組」に変え、建設業としての新たな歩みを始めた。そのため、同社では、この日を創立記念日と定めている。

「戦前は、公共事業といえば土木工事が中心で、当社も市町村や県からの仕事を主に請け負っていました。その中には建築工事の案件もいくつかあり、少しずつ建築にも携わっていくようになりました。とはいえ、当時は基本的には“土木の会社”でした」

戦時中、初代の長男・作治さんが召集され、不幸にも南洋で戦死を遂げた。残された初代は、物資も人手も不足する中、地域の人たちの手を借りながら孤軍奮闘して事業を継続していった。

本社機能を新社屋に移す

戦後、国土復興のために建設業は重要な産業となった。島村組も将来を見越し、１９５１年に個人企業から株式会社島村組に改組。主に河川の改修工事を請け負っていた。その翌年には、一級建築士の資格を持つ親戚を会社に迎えて建築の工事も開始し、55年には建築部を新設した。

「58年に初代が亡くなり、戦死した長男の息子である私の父が、二代目治作を襲名して27歳で社長に就任しました。父は旧制中学を卒業後、祖父の仕事を手伝っていましたが、社長就任当時はまだ若く、周囲から“若造”と見られることも多かったそうです。そのせいか『早く年を取りたい』とこぼしていたこともあったと聞きます」

60年代半ばになると、川島町の本店社屋が手狭になり、交通の便が悪いことから新たに人を集めるのに苦労した。そこで、67年に隣の上尾市に社屋を建て、そこに本社機能を移した。

「当時の建設業は、仕事を一生懸命頑張った分だけ売り上げが伸び、会社も成長していく良い時代だったとよく聞かされました」と言う島村さんは、大学を卒業後、交流のあった神奈川県の亀井工業（亀井信幸社長は現・茅ヶ崎商工会議所会頭）で３年間勤務して武者修行した後、86年に島村組に入社した。

「大学は法学部だったので、建設のことは専門外でしたが、修行先では現場に出たり営業に回ったりすることで、多くのことを学びました。自社に戻ってからは、会社全体を見るだけでなく、青年会議所や建設業協会の青年部などで経験を積んでいきました」

多角化経営で売上増を目指す

88年には商号を島村組から島村工業に変更。99年に島村さんは40歳で社長に就任したが、バブルが崩壊し、建設業は売り上げが右肩下がりの厳しい時代だった。そんな中、島村さんは売り上げを増やすために、事業の多角化を図った。「不動産投資を始めたほか、住宅のリフォームやメンテナンスを行うリニューアル事業部を立ち上げました。もう一つは、私が修行した亀井工業さんが温浴事業を行っていて、埼玉県でいい場所があったら一緒にやらないかとお声掛けいただき、さいたま市内で共同経営の形で日帰り温泉施設の事業も始めました。今では三郷市で２号店も経営しています」

建設業界は、働き方改革関連法の施行により、時間外労働の上限規制や人手不足への対応、工期の見直し、労働環境の改善など、大きな変革を迫られている。同社も、そうした時代の流れを見据え、着実に対応を進めてきた。

「事業だけでなく、今後の災害に備え、地域の守り手として社会に貢献することも建設業の大切な使命だと思っています。それは、初代からずっと受け継いできた考えでもあります。その使命を果たすためには企業としての体力も必要です。だからこそ、経営基盤をしっかり固めていきたいと考えています」と島村さんは力を込めた。

同社は、地域を支える建設会社としての誇りを胸に、時代の変化に柔軟に対応しながら、次の世代へと確かな歩みをつないでいく。