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セレクト地域短信 合同で若手社員を育成 採用力向上プロジェクト 商工会と連携

千葉県商工会議所連合会と千葉県商工会連合会が連携して推進している「採用力向上サポートプロジェクト」は、7月21日から開催する「若手社員リーダー化プログラム」(対面式)の受講生を募集している。

同プロジェクトでは、県内企業の採用力向上、組織活性化に貢献することを目的に、採用活動から人材の定着・育成についてのノウハウ修得を目指す講座の開講などで人手不足解消に向けた事業を展開してきた。今回開催されるプログラムは、入社3年以内の若手社員を対象に半年間(全6回)実施。コミュニケーション研修やフィールドワーク、ブレーンストーミングなどを通して「提案力」「主体性」「コミュニケーション技術」などを習得し、最終回には上司に向けた成果発表大会でプレゼンテーションに挑戦してもらう。

同所の担当者は「プログラムを通して参加者が職場のリーダーになることを意識し、成長することで職場定着につながれば」と話している。

参加費は無料で、定員は20人程度。申し込みは、16日まで。

詳細は、こちらを参照。

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