テーマ別企業事例 価値ある企業の夢をつなぐ「第三者承継」の極意 小林酒店

中小企業の後継者不足は日本が喫緊に解決しなければならない課題の一つである。後継者がいない場合の事業承継にはM&Aや第三者承継があるが、それには社名の存続、従業員の雇用や待遇などさまざまな不安があることも事実だ。コロナ禍も追い打ちをかける。そこで、譲渡する企業も譲渡された企業も満足するwin-winの関係を築いた第三者承継の事例を紹介していきたい。

事業承継で酒蔵のブランドと製法を残し二つの地域活性化にもつなげる

小林酒店は7年前に建物を改装して、地酒とワイン、焼酎の専門店も営んでいる

1907年に栃木県北部の大田原市で創業し、清酒をつくり続けてきた池島酒造と、同県中央部にある鹿沼市で酒類卸・小売業を営む小林酒店の間で、今年3月に事業承継が行われた。事業を譲り受けた小林酒店は、酒蔵を鹿沼市に移し、地元で清酒の製造に乗り出し、34年ぶりに復活させる。池島酒造のブランド「池錦」も継承され、醸造地は変わるものの、以前と同じ製法でつくられた清酒は、二つの地域に向けて販売される予定だ。

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