情熱ぴーぷる第21回女性起業家大賞グロース部門奨励賞

元気印! 地域の挑戦

情熱ぴーぷる

大阪商工会議所女性起業家大賞月刊石垣2023年6月号大阪府大阪市 MoT

2023/7/26

育児と仕事を両立する女性を応援　充実したライフスタイルを提案する

株式会社MoT　代表取締役社長　堀井瑞恵（ほりい・みずえ）

ベッドメイキング事業で発展する大阪に貢献したい

創業年度である2016年の大阪府は、訪日外国人が急増し、年間940万人を超えるまでに拡大。そんな状況の中、訪日外国人をターゲットにしたホテルなどの宿泊施設も急増してきました。こうした時代の大きな流れを、大阪市内で体感していた頃、宿泊施設の急増に伴う新たな需要はないかと考え、かつ大手が参入できないようなニッチな事業を展開したいと思い、ホテルのベッドメイキングに特化した事業を考えました。

宿泊施設のベッドメイキング業務は、部屋の大小など多少の差はありますが、全ての施設で共通しているのは、チェックアウトからチェックインまでの時間内に作業を完了させる必要があるということです。そこで午前10時～午後3時頃までのピンポイントで仕事ができる人はいないかと考え、子どもを持つ主婦に声を掛けていきました。

主婦の人たちを中心にリクルーティングしていく中で、仕事中に子どもを預けられる場所が必要だという課題に直面しました。朝、子どもを預けてからベッドメイキングをしてもらい、仕事が終わってから子どもを迎えに行く。こうした安心して働ける新しいライフスタイルを提案しようと考え、企業主導型保育園を立ち上げたのです。するとすぐに保育園の定員が埋まり、さらに2施設を開所しました。それと同時に困っていた人材不足の解消が進み、ベッドメイキング事業と保育園事業がシナジー効果を生んで、結果的に新しいビジネスモデルとして自社の大きな強みにつながりました。

保育園など事業を拡大して優秀な人材を確保

創業した当初は、インバウンド需要による宿泊施設の拡大を機会と捉えて事業を始めました。その人材確保のために、保育園事業を展開し、児童発達支援事業・美容事業も新たに立ち上げ、働く女性を応援することに力を注ぎました。その結果、優秀な女性スタッフに恵まれて、ベッドメイキング事業ではインバウンド向け宿泊施設だけでなく、ビジネス向け宿泊施設や、ラグジュアリーホテル、グランピング施設などにも幅広く事業展開できたのです。そのことが、結果的に新型コロナウイルス感染拡大に伴う影響を小さくできた要因の一つになったと考えています。

メインとなるベッドメイキング事業では、育児をしながら働くことができる多様なワークスタイルを提案し、女性ならではの繊細で真心のこもった、きめ細かなサービスを提供し、さまざまな宿泊施設に貢献していきたいと思います。また、保育園事業・児童発達支援事業を通して、女性が安心して働くことのできる環境を提供していきたいです。さらに美容事業のサービスを通して、生き生きと自分らしく輝きながら仕事ができる、そんなライフスタイルの充実にも寄与していきたいと考えています。

これからもMoTグループ内のさまざまな取り組みを通して、日本が抱える、女性の社会進出や、少子化という社会問題に貢献していきたいと思います。