新着記事
賃上げ対応を後押し 特設サイトオープン 中企庁
中小企業庁はこのほど、「賃上げ・最低賃金対応支援特設サイト」を中小企業向け補助金・総合支援サイト「ミラサポplus」のサイト内にオープン...
改めて学ぶ容リ法 わたしたちの暮らしを支えるリサイクル制度 ①制度の目的と成り立ち
私たちの暮らしの中で使われている飲料や食品、日用品などの容器・包装は、便利で衛生的な一方、多くの廃棄物を生み出す要因にもなっています。
インバウンド消費額 7~9月は2兆1310億円 観光庁
観光庁は10月15日、「インバウンド消費動向調査」2025年7~9月期(1次速報)の結果を公表した。
来年10月、東京で大会 アジアのトップが一堂に 日本小売業協会
日本小売業協会はこのほど、2026年10月7~10日にアジア太平洋小売業協会連合会(FAPRA)と共に開催する「第22回アジア太平洋小売業者大...
セレクト地域短信 オリジナルカレー提供 ご当地グルメで地域振興
八千代商工会議所(千葉県)は8月8日~10月13日、期間限定で市内の飲食店がご当地グルメ「八千代カレー」を提供するイベント「八千代カレーを食...
セレクト地域短信 災害時に迅速な支援を 金融機関と覚書締結
日田商工会議所(大分県)はこのほど、日田信用金庫、日田地区商工会、日本政策金融公庫別府支店・大分支店と「危機事象発生における業務連携の覚...
クローズアップ女性会 日本文化を次世代に伝える 「ゆかたフォトコンテスト」好評 無料会員限定
長崎商工会議所女性会(糸屋悦子会長)は7月27日、「ゆかたフォトコンテスト」授賞式を「ながさきみなとまつり」特設ステージ上で実施した。同祭...
クローズアップ女性会 会津大学と交流事業を実施 AIや学生ベンチャーへの理解深める 無料会員限定
会津若松商工会議所女性会(村﨑紀子会長)と会津大学は7月28日、交流事業を同大学で実施した。会津大学は、会津若松市内にあるコンピューター理...
セレクト地域短信 そばを楽しむ会が盛況 食文化周知図る
福井商工会議所は10月9日、「第1回 そばを楽しむ会~食べて!聞いて!学んで!~」を開催した。当日は、福井出身の落語家が「時そば」を演じた...
i-BOX 今月の情報宅配便!! 伝統染織物を活用した世界に一つだけの箸置き 無料会員限定
2017年1月に福岡県北九州市で産声を上げたITOHENは、「時を纏(まと)い、 想いを紡ぐ」をテーマに、ものづくりを行っている。それを表...
セレクト地域短信 沿線の絶景、冊子で紹介 地元鉄道の利用促進へ
竹原商工会議所(広島県)、三原商工会議所(同県)はこのほど、呉広域商工会、安芸津町商工会と共に、JR呉線沿線の絶景ポイントとランチのおい...
セレクト地域短信 ファッション甲子園 入賞作品都内初展示
弘前商工会議所(青森県)に事務局を置く実行委員会は9月17~23日、「第24回全国高等学校ファッションデザイン選手権大会(ファッション甲子園20...
セレクト地域短信 麻雀シールラリー初開催 「聖地」生かし誘客目指す
御坊商工会議所(和歌山県)は12月31日まで「第1回麻雀(マージャン)シールラリー」を開催している。同事業は、御坊市がマージャン牌(はい)の...
i-BOX 今月の情報宅配便!! 満月をイメージした新しい新潟土産 無料会員限定
新潟県新潟市の大阪屋は、滋賀で生まれ育ち大阪で菓子修業を積んだ初代岡嘉平が1858(安政5)年、新潟・横七番町通に菓子舗「浪花堂大阪屋」...
産業・地域 共創専門委 経済好循環に向け報告書 地方創生の方向性示す
日本商工会議所産業・地域共創専門委員会(委員長・中村邦晴特別顧問)は10月16日、第32期最終報告書「『共創』と『循環』による地方創生~地域の...
小林会頭 経営指導員と意見交換 支援の課題や現状共有
日本商工会議所の小林健会頭は10月2日、各地商工会議所の経営指導員との意見交換会を開催した。会合には小林会頭のほか、6人の経営指導員が出席...
「下町育ちの再建王」の経営指南 ナショナリズムの時代に繁盛するには 無料会員限定
私は毎年暮れに「時流予測」を行ってきました。コロナ禍の直前(2019年末)に予測した、20年の時流予測を読み返してみると、「西洋から東洋に...
日本健康会議 健康寿命延伸へ コラボヘルス推進強化を
日本商工議所をはじめ、経済団体や保険者、自治体、医療関係団体などが参加する日本健康会議は10月14日、「日本健康会議2025」を開催した。当...
真壁昭夫の経済底流を読み解く トランプ氏の政策は大きなリスク要因 無料会員限定
現在、トランプ米大統領の政策は、世界経済にとって大きなリスク要因になっている。その政策運営が世界経済を下押しする中、最も重大な影響がある...
こんなときどうする会社の法律Q&A 育児期の柔軟な働き方を実現するための措置等と事業主の対応 無料会員限定
育児両立支援として「柔軟な働き方を実現するための措置」への対応が必要になったと聞きました。事業主が取るべき対応について教えてください。