育児介護休業法
こんなときどうする会社の法律Q&A 【今月のテーマ】育児休業等に関して事業主が講ずべき措置義務
第一法規株式会社
Q当社は、従業員数38人の販売会社です。今回女性従業員が出産のため休むことになりました。本人から育児休業の申し出がありますが、拒否することは...
多様な人材の活躍に関する要望(抜粋) 2021年12月16日 日本・東京商工会議所
日商意見・要望「多様な人材の活躍に関する要望」
(1)【重点】中小企業における女性活躍推進の取り組み支援○改正女性活躍推進法の周知強化、地方公共団体などとの連携による事業主行動計画の策定...
こんなときどうする会社の法律Q&A [今月のテーマ]育児による短時間勤務者の定期昇給
第一法規株式会社
当社は、年1回の定期昇給があり、ほぼ全員を定期昇給させています。育児による短時間勤務(1日6時間)の社員はフルタイムで働いていないので、定期...
こんなときどうする会社の法律Q&A [今月のテーマ]2016年以降の雇用保険法の改正について
第一法規株式会社
最近の雇用保険法の改正について、その内容を教えてください。最近の雇用保険法の改正内容は多岐にわたるため、2016年、2017年の改正のうち、企業...
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