日商 Assist Biz

中小企業と地域の商売繁盛・企業事例が満載!

日商 Assist Biz

この記事をシェアする X でポスト Facebook でシェア

次の記事

こんなときどうする会社の法律Q&A [今月のテーマ]2016年以降の雇用保険法の改正について

第一法規株式会社

最近の雇用保険法の改正について、その内容を教えてください。最近の雇用保険法の改正内容は多岐にわたるため、2016年、2017年の改正のうち、企業...

前の記事

こんなときどうする会社の法律Q&A [今月のテーマ]ストレスチェック制度(下)

第一法規株式会社

2015(平成27)年の改正労働安全衛生法(安衛法)により義務化されたストレスチェックですが、当社も従業員の健康を考え実施したいと考えています...

関連記事

こんなときどうする会社の法律Q&A 自分の都合で始業数時間前に出社する社員 無料会員限定

第一法規株式会社

当社は就業規則上、午前9時を始業時刻としていますが、午前7時に出社している社員がいます。上司が注意しても、自由時間であり、業務とは無関係だ...

こんなときどうする会社の法律Q&A 就活生などへのセクハラに対する責任と対策義務

第一法規株式会社

弊社の採用担当者が、就活生に「和やかな雰囲気で話を聞きたい」と述べ飲酒を伴う食事に誘い、セクハラ行為に及んだと苦情がありました。弊社は職...

こんなときどうする会社の法律Q&A SNSなどを通じて直接労働者を募集する際の注意点

第一法規株式会社

自社では有料の求人媒体だけではなく、SNSなどを活用して直接労働者を募集することも考えています。SNSなどを使った労働者募集において注意すべき...