日商 Assist Biz

中小企業と地域の商売繁盛・企業事例が満載!

日商 Assist Biz

この記事をシェアする X でポスト Facebook でシェア

次の記事

こんなときどうする会社の法律Q&A [今月のテーマ]在宅で業務を行っていた労働者の災害

第一法規株式会社

当社では在宅勤務を採用しています。先日、在宅勤務者が自宅から近くの郵便局に仕事上の郵便物を出しに行くついでに買い物などの私的な用事を済ま...

前の記事

こんなときどうする会社の法律Q&A [今月のテーマ]複数就業者の労災保険給付

第一法規株式会社

Qわが社は副業を認めています。複数の会社に雇用されている就業者が他社での仕事中にケガをして休業することになりましたが、この場合の労災保険は...

関連記事

こんなときどうする会社の法律Q&A 個人情報の保管・管理を委託する際の留意点

第一法規株式会社

従業員および個人顧客の個人情報を適正に保管・管理するために、国内にサーバーがある外部の国内のクラウドサービス提供事業者にその保管・管理を...

こんなときどうする会社の法律Q&A カスタマーハラスメントに対する事業主の対応

第一法規株式会社

顧客の中に、商品や接客に対するクレームとして、長時間暴言を述べて土下座を要求したり、SNSへの投稿をほのめかしたりし、謝罪対応として迷惑料な...

こんなときどうする会社の法律Q&A パート・アルバイト社員からの労働時間短縮の申し出

第一法規株式会社

パート・アルバイト社員から、「社会保険の加入要件を満たさないで済むように、所定労働時間を減らしたい」と相談を受けました。当社が人手を確保...