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こんなときどうする会社の法律Q&A 勤務に問題のある契約社員を雇い止めできるか

第一法規株式会社
2026/7/14

これまで3回、契約を更新してきた契約社員がいますが、勤務に問題があるため、雇い止めにしたいです。更新の基準では、勤務成績や勤務態度を考慮...

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こんなときどうする会社の法律Q&A 特別休暇制度を導入し、充実させるためには

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2026/5/14

当社は、働きやすい職場づくりの取り組みとして、特別休暇制度を充実させたいと考えています。従業員から要望があるのは、ボランティアや地域活動...

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2026/10/18

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2026/9/19

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2026/8/14

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