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特定技能制度

特定技能制度 今秋から移行試験実施へ

特定技能制度

政府はこのほど、一定の専門性・技能を有する外国人の在留資格「特定技能制度」(1号=12分野、2号=2分野)のうち、熟練した技能を有する特定技能...

日商・東商 中小の自己変革支援を 厚労副大臣に要望書手交

日商意見・要望

日本商工会議所の塚本隆史特別顧問(労働委員長)と上條努特別顧問(女性・シニア・外国人材活躍推進専門委員長)は10月31日、厚生労働省に羽生田...

日商調査 女性管理職ゼロは43% 106万円の壁問題指摘も

日商調査「女性、外国人材の活躍に関する調査」

日本・東京商工会議所はこのほど、「女性、外国人材の活躍に関する調査」結果を公表した。「女性の活躍を推進している」企業は71・6%と7割を超えた...

多様な人材の活躍に関する重点要望 【自己変革への挑戦に向けた多様な人材の活躍推進を】(要望項目) 2022年10月21日 日本・東京商工会議所

日商意見・要望 多様な人材の活躍に関する重点要望

1.外国人材の活躍推進(1)技能実習制度の見直しと運用適正化・不適切な運営を行う監理団体・受け入れ企業への監視・指導の強化(外国人技能実習...

日商・東商 円滑な労働移動促進へ 要望内容の実現目指す

日商意見・要望 「雇用・労働政策に関する重点要望」「多様な人材の活躍に関する重点要望」

日本・東京商工会議所はこのほど、「雇用・労働政策に関する重点要望」および「多様な人材の活躍に関する重点要望」を取りまとめ、公表した。雇用...

多様な人材の活躍に関する要望(抜粋) 2021年12月16日 日本・東京商工会議所

日商意見・要望「多様な人材の活躍に関する要望」

(1)【重点】中小企業における女性活躍推進の取り組み支援○改正女性活躍推進法の周知強化、地方公共団体などとの連携による事業主行動計画の策定...

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