潜在的な優秀層が企業の業務を支援する人材サービスを提供

株式会社ウマント・ラボ　代表取締役　向井 絵里子（むかい・えりこ）

ライフイベントに左右されず女性が働けるように

起業の原動力となったのは、働く女性が抱える理不尽な現実に直面し、拭い切れない違和感を覚えたことでした。 前職時代、産休から復帰した同僚が、子どもの体調不良で保育園からの呼び出しを受けるたび、周囲に幾度も頭を下げて職場を後にする姿を、何度も目にしました。育児という社会を支える重要な貢献をしているはずの彼女が、なぜ職場でこれほどまでに肩身の狭い思いをしなければならないのか。その光景に強い憤りを感じたのです。

一方で、私は長年人材採用の現場に身を置き、労働人口の減少による深刻な人手不足を痛感してきました。育児や介護を「就業のリスク」と捉えて放置することは、個人のキャリアを阻害するだけでなく、企業の成長をも妨げる大きな要因となっています。 キャリアコンサルタントとしての経験を生かし、この二つの課題―「女性がライフイベントに左右されず働ける環境づくり」と「企業が潜在的な優秀層を活用できる仕組みづくり」―を同時に解決すべく、2020年3月に起業を決意しました。