姫路商工会議所（兵庫県）はこのほど、2020年9～11月に市内企業などを対象に実施した「働きやすい職場環境に関する調査」と「販路開拓に関する調査」の結果を公表した。働きやすい職場環境づくりの取り組みについては、「長時間労働の是正」が60･8%で最多。次いで、「女性の活躍しやすい環境整備」（32･9%）、「病気・育児・介護等と仕事の両立推進」（27･4%）、「従業員の健康増進」（23･9%）、「高齢者の活躍しやすい環境整備」（23･7%）、「柔軟な就労環境整備」（21･0%）の順で多くなっている。
浜松商工会議所（静岡県）は1月13日、インドのグジャラート商工会議所とビジネス支援に関する覚書を締結した。同覚書は2025年8月に浜松市がグジャ...
玉名商工会議所（熊本県）はこのほど、玉名市の伝統菓子である「高瀬飴」と「松の雪」の事業承継促進と創業支援を連動させた情報発信・人材育成事...
富士吉田商工会議所（山梨県）が事務局を務める富士みち×商店街プロジェクト実行委員会は2025年12月23日、市内の本町通り沿いの商店街に新たな街路...
