日商 Assist Biz

中小企業と地域の商売繁盛・企業事例が満載!

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テーマ別企業事例

テーマ別企業事例 事業継承待ったなし! M&Aか? 後継者マッチングか?

大山敬義&Biz 代表取締役/水戸ロックセンター(茨城県水戸市)/ケービックス(群馬県前橋市)/川崎商工会議所(神奈川県)

一般のM&Aに対するイメージは良くない。10年ほど前にはハゲタカと呼ばれる外資系ファンドなどによる日本企業の「敵対的買収」や「乗っ取り」が記...

テーマ別企業事例 高齢社員活用のススメ シニア人材活躍で企業が若返る!?

有本電器製作所(新潟県加茂市)/中部静電塗装(岐阜県可児市)/きむら「新鮮市場きむら」(香川県高松市)/平和タクシー(宮崎県宮崎市)

慢性化する人手不足解消に向けて多様な方策が模索されている。特に中小企業が必要としている即戦力という意味では経験のあるシニア層(高齢者世代...

テーマ別企業事例 今一番欲しい中小企業の頼れる助っ人 現状を打破するITコーディネータ

中小企業IT経営センター・野村真実代表理事/ナカダイ(群馬県前橋市)

ITコーディネータ(ITC)は、経営者の立場で経営課題を考え、課題解決のための戦略立案からITシステム導入までをサポートするプロフェッショナル人...

テーマ別企業事例 地域一番の“売り”を決めてインバウンドを呼び込め

JTB坪井泰博取締役/帯広商工会議所(北海道帯広市)/鳥羽商工会議所(三重県鳥羽市)/泉州地域広域観光連携協議会(大阪府)岸和田商工会議所(事務局)堺・高石・泉大津・和泉・貝塚・泉佐野商工会議所

来年開催のラグビーワールドカップ日本大会、2020年の東京オリンピック・パラリンピックを控え、訪日外国人(インバウンド)は、年々増加し、17年...

テーマ別企業事例 ものづくりで勝つ「新リーダー論」 “異端児”は、なぜ勝ち抜けるのか

アシザワ・ファインテック(千葉県習志野市)/飛驒産業(岐阜県高山市)/宇都宮工業(愛知県豊川市)/スピングルカンパニー(広島県府中市)

強いリーダーシップと独自の戦略で業績を上げ続けている経営者がいる。ものづくりの先頭に立ち、倒産の危機を乗り越えた行動力、あるいは他業種か...

テーマ別企業事例 戦力化への道 成功する外国人雇用の法則

日本政策金融公庫総合研究所・竹内英二研究主幹/栄鋳造所(東京都八王子市)/井上商店(山口県萩市)/トクシンテクノ(香川県多度津町)

人手不足、インバウンドへの対応、さらに海外への進出や事業展開などに備えて中小企業の外国人雇用が増えている。しかし、現実問題として社内環境...

テーマ別企業事例 地方企業の海外戦略 勝因はデザインにあり

丸松銘木店(秋田県能代市)/モメンタムファクトリー・Orii(富山県高岡市)

海外からの日本製に対する信頼は相変わらず高い。その人気の秘密はデザインにある。そこで、地方にありながら海外市場を視野に取り組んでいる小規...

テーマ別企業事例 日本のものづくりは揺るがない 新分野を開拓"部品屋の挑戦"

栗田煙草苗育布製造(栃木県佐野市)/橋本螺子(静岡県浜松市)/木田バルブ・ボール(大阪府東大阪市)/千石(兵庫県加西市)

世界から信頼される日本のものづくりを支えてきた製造業。そのさまざまな部品をつくってきた企業=部品屋が、市場の変化を的確に読み、自社の培っ...

テーマ別企業事例 発想を変えて"季節外れ"をなくす

アイリスオーヤマ(宮城県仙台市)/アイル(長崎県平戸市)

特定の季節だけに売れる“季節商品”は、どんなにヒットしても、季節が変われば売れ残ってしまう恐れがある。そこで、“季節外れをなくす”という新た...

テーマ別企業事例 なるほど!ココが違う「後継ぎ」女性社長の繁盛経営

手島精管株式会社/澤田酒造株式会社/株式会社光機械製作所/宝榮産業株式会社/株式会社オプティマス

先代から事業を承継し、業績を上げ続けている女性の「後継ぎ」がいる。男性中心の職場といわれたものづくりの現場で、女性経営者が変えなかったこ...

テーマ別企業事例 〜導入実例〜 ものづくり企業ほどIoTは「役に立つ」

武州工業株式会社/飯山精器株式会社

製造業のIoT導入が叫ばれているが、資金や効果の面から不安も多く未だ導入に二の足を踏んでいる中小製造業は多い。そこで、一足早くIoTを導入し、...

テーマ別企業事例 消費生活アドバイザーが注目される理由「消費者目線」がさらに業績を上げる

日本消費生活アドバイザー・コンサルタント・相談員協会/株式会社リブドゥコーポレーション

「消費者志向」は、今や多くの企業が避けて通れないテーマとなっている。消費者の声を的確につかみ、商品開発や経営に反映できれば、企業の業績は...

テーマ別企業事例 商工会議所創立140年記念 時代を超えて学びたい渋沢栄一の経営哲学

日本理化学工業株式会社/ナカシマプロペラ株式会社

粉が飛び散らないダストレスチョークをつくり続けて81年、日本理化学工業は、今や国内チョーク製造販売の約60%を占める。それも社員70%、製造ラ...

テーマ別企業事例 東日本大震災から7年 今、手を携えて販路拡大へ

東日本大震災から7年が経過した。道路網や建物などインフラの復旧は、確実に進んでいるように見える。しかし、水産・食品加工など“東北産を売る”多...

テーマ別企業事例 〇〇産がブランドになる 「産地名」にこだわるものづくり

ガチャマンラボ株式会社/喜多ハウジング株式会社/株式会社イムラ/岐阜商工会議所

ブランド野菜やブランド肉など農業の分野では当たり前になった感のある地域ブランドだが、ものづくりの分野では地域や産地名を前面に出している企...

テーマ別企業事例 社員も会社も元気になる「健康経営」宣言!

株式会社ミナケア/江別製粉株式会社/株式会社トレンディ茨城/三島商工会議所/蒲郡商工会議所

「健康経営」は、今や働き方改革としてだけではなく、中小の企業にとっては新たな事業戦略や人材確保という面からも注目され、導入する企業も増え...

テーマ別企業事例 大繁盛店には理由がある 新発想で売る 今どきの小売店

門間箪笥店(宮城県仙台市)/やます(千葉県市原市)/大津屋(福井県福井市)/たねや(滋賀県近江八幡市)

大型ショッピングモールや全国チェーン店に負けずに地域で独自の地位を築いている小売店がある。なぜ人が集まるのか? 何を売っているのか? な...

テーマ別企業事例 現状を打破する方途 「販売力」の育て方

日本販売士協会・大島博会長(千疋屋総本店代表取締役社長)/マルト(福島県いわき市)

毎日の売り上げが業績に直結する小売業にとっては、現場の担当者が持つ商品知識や販売力こそ重要だ。そこで、販売・流通のプロともいえる「販売士...

テーマ別企業事例 産学官で育てる! 地域主導で動き出す“人材創生”

九州大学・熊野正樹准教授/髙橋屋根工業(宮城県石巻市)/郡山商工会議所(福島県郡山市)/未来機械(香川県高松市)

地域、そして中小企業などにとって新たな人材の育成は急務と言われて久しい。しかし、現実は働き手不足やそれを加速させる人口流出など、厳しさが...

テーマ別企業事例 登別 室蘭 伊達 魅力再発見プロジェクト 外国人観光客を呼び込め! 広域連携でインバウンドに対応する

北海道 登別商工会議所/室蘭商工会議所/伊達商工会議所

インバウンド(訪日外国人)の市場拡大に期待が高まっている。とはいえ、現状では彼らが訪れる観光地はまだ限られている。そこで、インバウンドに...