労働安全衛生法
こんなときどうする会社の法律Q&A [今月のテーマ]就業制限となる感染症対応(下)
第一法規株式会社
レストランを経営しています。新型コロナウイルス感染症(COVID-19)などの感染リスクが高い業務に就く従業員の健康管理や、万一、その業務が理由...
「もしも」に備えた会員企業のための商工会議所保険制度
日本商工会議所では現在、会員企業へのサービス拡充を目的に、各地商工会議所を通じて「中小企業PL保険制度」「全国商工会議所PL団体保険制度(中...
特別寄稿 労災防止へ経営者の積極関与を
東京海上日動リスクコンサルティング株式会社 橋本幸曜氏
労災保険制度 事故ゼロは困難 本来、労働災害をゼロにすることができれば理想であるが、実際にはゼロにすることは困難である。そこで、万が一労...
メンタル対策義務化へ 労働安全衛生法 改正法が可決・成立
労働安全衛生法
職場におけるメンタルヘルス対策(ストレスチェック)や、化学物質管理の強化を事業主に義務付けることなどを盛り込んだ改正労働安全衛生法が、6月19...
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