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労働移動

厚労省 経済対策の活用呼び掛け 日商などに周知求める

厚生労働省は、2022年12月27日、同年10月28日に閣議決定された「物価高克服・経済再生実現のための総合経済対策」を踏まえた各種支援策の新設・拡...

全世代型社会保障構築会議 子育てなど改革の方向示す 現役の負担上昇を抑制

全世代型社会保障構築会議

政府の有識者会議「全世代型社会保障構築会議」はこのほど、同会議の論点整理(各分野の改革の方向性)を取りまとめ、全世代型社会保障構築本部(...

新しい資本主義実現会議 労働移動円滑化など議論 来年6月までに指針策定

新しい資本主義実現会議

政府は10日、第12回新しい資本主義実現会議(議長・岸田文雄首相)を開催し、企業間の労働移動の円滑化・リスキリング・構造的賃金引き上げについ...

日商・東商 中小の自己変革支援を 厚労副大臣に要望書手交

日商意見・要望

日本商工会議所の塚本隆史特別顧問(労働委員長)と上條努特別顧問(女性・シニア・外国人材活躍推進専門委員長)は10月31日、厚生労働省に羽生田...

総合経済対策を閣議決定 事業規模は71.6兆円

政府は10月28日、「物価高克服・経済再生実現のための総合経済対策」を閣議決定した。対策は、財政支出で約39兆円、国と地方自治体、民間投資を合...

日商・東商 円滑な労働移動促進へ 要望内容の実現目指す

日商意見・要望 「雇用・労働政策に関する重点要望」「多様な人材の活躍に関する重点要望」

日本・東京商工会議所はこのほど、「雇用・労働政策に関する重点要望」および「多様な人材の活躍に関する重点要望」を取りまとめ、公表した。雇用...

厚労省 令和4年版労働経済白書 転職市場の停滞傾向続く

厚生労働省はこのほど、「令和4年版労働経済の分析(労働経済白書)」を公表した。白書の第Ⅰ部「労働経済の推移と特徴」では2021年の労働経済を巡...

成長戦略会議 中小企業の変革支援へ コロナ禍の事業再構築

成長戦略会議

政府は6日に第2回、13日に第3回成長戦略会議を首相官邸で開催。両会議に日本商工会議所の三村明夫会頭が出席した。同会議は、議長を加藤勝信内閣官...

7年連続で入職が離職を上回る 令和元年「雇用動向調査」 令和2年9月30日 厚生労働省 人手不足を背景に

厚生労働省はこのほど、令和元年「雇用動向調査」の結果を取りまとめ、公表した。同調査は、全国の主要産業の事業所における入職者数・離職者数、...

改正高年齢者雇用安定法に係る基本方針・指針に対する意見(概要)

基本認識 中小企業における人手不足の傾向は、今後も続く可能性が高い。そのような中、「改正高年齢者雇用安定法」が来年4月に施行され、非雇用の...

三村会頭 未来投資会議 競争政策の在り方検討を

政府は6日、「第21回未来投資会議」を首相官邸で開催した。会合では地方政策に関して、地方銀行や乗り合いバスの経営統合問題などについて議論した...

2018年度 生産性革命・人づくり革命・地方創生の実現に向けた規制・制度改革の意見(主な項目)

Ⅰ.生産性革命1.ビッグデータ利活用のための環境整備○ビッグデータを利活用するための法整備などを行うこと2.労働力不足に対応するための環境整...

骨太の方針を閣議決定 財政健全化が不可欠

政府は6月9日、「経済財政運営と改革の基本方針(骨太の方針)2017」を閣議決定した。骨太の方針では、持続的な成長の基盤となる人材投資や研究開発...

「働き方改革実行計画」に対する日本・東京商工会議所の考え方(概要)

1.はじめに ①人手不足はかつてないほど深刻化。中小企業の最大の経営課題は「人手不足」。②今後の経済規模の縮小を防ぐためには、「多様な人材の...

平成28年版労働経済白書(概要) 潜在的労働力の活用を 労働環境の整備が必要

厚生労働省はこのほど、「平成28年版労働経済の分析」(労働経済白書)を公表した。「労働経済白書」は、雇用、賃金、労働時間、勤労者家計などの現...

2015年度経済財政白書 深刻な人手不足、成長の制約に 女性・高齢者の活躍を 正規雇用、積極化の動き

政府はこのほど、2015年度の年次経済財政報告(経済財政白書)を取りまとめ、公表した。白書では、労働力問題について「人手不足が成長の制約にな...

収益増へ環境整備を 三村会頭 中小企業の課題指摘 政労使会議

経済の好循環に向けた政労使会議

日本商工会議所の三村明夫会頭は9月29日に首相官邸で開かれた「経済の好循環に向けた政労使会議」に出席し、「アベノミクスは高く評価している。一...

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