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新着記事

セレクト地域短信 バッジでアピール クールビズ宣言

埼玉県 川口商工会議所

川口商工会議所(埼玉県)は5月11日から、会員企業にクールビズの取り組みを進めようと、クールビズ缶バッジの提供を開始した。同所では毎年、地球温...

クローズアップ女性会 長谷川等伯の名を現代に

石川県 七尾商工会議所女性会

七尾商工会議所女性会は3月17日、安土桃山時代に活躍した同市出身の絵師・長谷川等伯のブロンズ像がある市内の「七尾マリンパーク」で、クロマツの...

スポーツライター 青島健太の注目アスリート どんなときでも自分らしく 巨人高木投手のメンタリティー

高木勇人

日本生命セ・パ交流戦の開催記者会見でのことだ。壇上に12球団(各1人)の選手が揃い、私が進行役で対戦したい選手や交流戦に向けての抱負を聞いた...

こうしてヒット商品は生まれた! 『宙ガール』シリーズ

埼玉県所沢市 ビクセン

日本でナンバーワンのシェアを誇る天体望遠鏡メーカー・ビクセン。従来、この分野は男性ユーザーが大半を占めていたが、平成24年に発売した初の女...

YEG(青年部)フラッシュ 「創」と「陽」を受け継ぎ笑顔の輪をひとつにつなげる

北海道 美唄YEG

平成26年度から道府県連代表理事として出向し、同じ志を持つ影響力を持ったメンバーと、多くの情報やネットワークを共有させていただました。27年...

現代に息づく職人技 「サドルショルダー」

北海道砂川市 ソメスサドル

今月は、馬具をモチーフにした、滑らかな曲線が美しい牛革のショルダーバッグをご紹介します。

こんなときどうする会社の法律Q&A [今月のテーマ]マイナンバー法の企業への影響

「行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律」(通称:マイナンバー法)が、来年1月から運用開始になります。会社にと...

マレーシア ナジブ首相 ハイテク分野に注力 投資環境整備促進へ

日本・東京商工会議所が事務局を務める日本マレーシア経済協議会(会長=佐々木幹夫・三菱商事相談役)などは5月25日、都内でナジブ・ラザク・マレー...

挑む!経営支援編 vol.2 巡回強化でニーズを把握 大曲

今回の「挑む」では、事業者のニーズを的確に応え、成果を挙げている経営支援の好事例を紹介する。大曲商工会議所(秋田県)では平成25年度から、日...

セレクト地域短信 ご当地グルメ 絶好調 「カツオ炙り重」15万食突破

宮崎県 日南商工会議所

日南商工会議所(宮崎県)に事務局を置く「日南一本釣りカツオ料理推進協議会」はこのほど、5年前から提供しているご当地グルメ「日南一本釣りカツオ...

セレクト地域短信 鳥取県連 日本公庫、保証協会、商工会と覚書締結 創業支援で一致団結 協調融資実績 年20件以上が目標

鳥取県 鳥取県商工会議所連合会

鳥取県商工会議所連合会は4月23日、創業を目指す人たちを連携して支援するため、日本政策金融公庫鳥取支店国民生活事業、鳥取県商工会連合会、鳥取...

テーマ別企業事例 小さな会社のあの商品はなぜ売れるのか デザイン力で勝つ!

アッシュコンセプト名児耶秀美代表取締役/オリエンタルカーペット(山形県山辺町)/マルサ斉藤ゴム(東京都墨田区)

大きな予算は掛けられないが消費者が興味を持ち、思わず欲しくなる商品を開発したい……。「デザインの力」に可能性を見つけ、それを取り入れること...

続・人材育成の鉄則 上司力を高める25の極意

本田有明

多くの企業で成果主義が有効に機能せず、弊害が目立つのは、単純な道理を見誤ったケースが多い。本書は、人材育成の秘訣について、人の動かし方や...

会頭会見 複数税率導入に反対 対象の線引き困難

会頭会見

日本商工会議所の三村明夫会頭は5月27日、定例の記者会見で、消費税の複数税率に関する与党協議が開始されたことに対し、「複数税率の導入は反対」...

特定原産地証明書 北九州事務所で判定業務を開始

日本商工会議所北九州事務所(北九州商工会議所内)は1日から、経済連携協定(EPA)に基づく特定原産地証明書の判定業務を開始した。特定原産地証明書...

ジョブ・カード制度の職業訓練 7年間で3・6万人超を正規雇用 人材育成へ手厚い支援 助成金でコスト負担を軽減

全国112カ所の商工会議所では、国の委託事業に協力し、「人材育成・確保支援の拠点」である地域ジョブ・カードセンターと地域ジョブ・カードサポー...

YEG(青年部)フラッシュ 伴会長激励会を開催 さらなる「連帯の証」を!

日本YEG

日本商工会議所青年部は4月17日、伴靖平成27年度会長の激励会を栃木県宇都宮市内のホテルで開催した。全国から多くの来賓とYEGメンバー総勢約360人...

テーマ別企業事例 老舗の「守り」と「攻め」に迫る 長寿企業の強さの秘密

あかしや(奈良県奈良市)/馬居化成工業(徳島県鳴門市)/村上(栃木県宇都宮市)

業種や社風は違っても長く暖簾を引き継いでいる長寿企業には、いくつかの共通点がある。そうした長寿企業が持つ強さの秘密に迫る。

「下町育ちの再建王」の経営指南 35歳までの学習歴が人生の80%を決める

小山政彦

「35歳までの学習歴が人生の80%を決める」。これは、とある会社の式典で、そこの会長が話をした講演タイトルです。会長は東京の大学を卒業後、公...

まちの視点 チラシに込めた思い

神奈川県大和市の美容室「ガナーズ ヘアードレッシング」

マーケティングの4要素といえば、アメリカのマーケティング学者、エドモンド・マッカーシーが1960年に提唱した「4P」があまりに有名だ。プレイス(...

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